2023年4月21日上午，聊城厚德燃氣有限公司召開(kāi)2022年度中層干部述職會(huì )議。本次述職，旨在認真總結各部門(mén)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步強化中層干部的管理意識和責任意識。同時(shí)，借此機會(huì )各部門(mén)相互溝通交流，促進(jìn)公司更好地開(kāi)展工作。公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及部分員工代表等20余人參與了此次會(huì )議。

會(huì )上，市場(chǎng)客服部、工程技術(shù)部、運營(yíng)管理部、安全監察部、財務(wù)管理部、綜合服務(wù)部依次對2022財年的工作進(jìn)行了總結，客觀(guān)誠懇地回顧分析了全年的工作，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思。隨后，各分管領(lǐng)導對各個(gè)模塊進(jìn)行精準剖析，指出工作中存在的問(wèn)題，直戳要害、對癥下藥，并提出具體實(shí)施意見(jiàn)。就順價(jià)毛差、氣源工程、非居開(kāi)發(fā)問(wèn)題，展開(kāi)了具體分析。定責任，定時(shí)間節點(diǎn)，定實(shí)施策略，2023財年聊城厚德必將打贏(yíng)三大必贏(yíng)戰役。德才兼備，人員優(yōu)化，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結構。希望各模塊突破“瓶頸”，積極發(fā)揮全員效能，多復盤(pán)多總結，在新財年取得更高的成效。

新財年伊始，務(wù)虛謀實(shí)，開(kāi)局起步。總經(jīng)理王松偉做出期許，提高標準，提高效率，提高能力，高質(zhì)量取得實(shí)效。2023財年聊城厚德全體員工將凝心聚力促發(fā)展，砥礪奮進(jìn)新征程！